آموزش رهبری و مدیریت حرفه ای : نسخه دانلودی

در این مجموعه آموزش رهبری و مدیریت حرفه ای ، شما با مهارت های رهبری و مدیریت حرفه ای از جمله مهارت های نوآوری رهبران بزرگ، استراتژی جذب استعداد های درخشان، آشنایی با ذهن یک رهبر بزرگ، مهارت های یک رهبر اجتماعی هوشمند، مهارت های رهبران امروز دنیا، رهبری معتبر، آموزش بالا بردن عملکرد رهبری و بسیاری دیگر آشنا خواهید شد.

این مجموعه کاملاً به مدیران کسب و کار و رهبران گروه های مختلف و کارآفرینان توصیه میشود.

برخی از آموزش های مجموعه آموزش رهبری و مدیریت حرفه ای

• خلاقیت و نوآوری در سازمان ها
• بهینه سازی محیط زیست خلاق در شرکت ها
• نقش خودآگاهی و آسیب پذیری در رهبری
• احساس رسالت در رهبران
• قدرت زبان در رهبری
• خلاقیت برای مدیر عامل
• هفت قانون بزرگ تصمیم گیری افراد بزرگ
• ارتباط با قلب
• اهرمهای رهبری “هفت اهرم رهبری”
• بینش مذاکرات در رهبری
• انگیزه خلاقیت در سازمان ها
• هوش هیجانی و تصمیمات مردمی
• علم انگیزه و تغییر
• نقش داستان سرایی مدیران و رهبران
• اخلاق و کاربرد آن در رهبری

رهبران و بزرگان این مجموعه:

• ترزا آمابیل “Teresa Amabile” استاد و پورفسور مدیریت بازرگانی و مدیر تحقیقات در واحد مدیریت کارآفرینی در دانشکده بازرگانی هاروارد.
• کلودیو فرناندز آریوز “Claudio Fernÿndez-Arÿoz” متخصص جهانی در استخدام و ارتقاء تصمیم گیری و مشاور ارشد برجسته شرکت بین المللی اگون زندر “Egon Zehnder International”.
• دانیل سیگل “Daniel J. Siegel” استاد روانشناسی بالینی در دانشکده پزشکی یو سی ال ای “UCLA ” و مدیر اجرایی موسسه مایندسایت “Mindsight Institute”.
• وارن بنیس “Warren Bennis” یکی از پیشگامان در زمینه مطالعات رهبری معاصر، استاد دانشگاه و رئیس و موسس رهبری در دانشگاه کالیفرنیای جنوبی.
• هوارد گرند “Howard Gardner” پروفسور علم شناخت و آموزش و پرورش در دانشگاه هاروارد و یکی از 100 روشنفکرتین و با نفوذترین ها در جهان می باشد.
• بیل جورج “Bill George” استاد مدیریت در دانشکده بیزنس و تجارت هاروارد و رئیس سابق و مدیر اجرایی مدترونیک “Medtronic” می باشد.
• جورج کولیزر “George Kohlrieser” پروفسور و استاد رهبری و رفتارهای سازمانی در آی ام دی “IMD” می باشد

بالاترین سطح فعالیت یک شرکت و کارمندان آن، بسته به سطح کاری مدیر آن دارد. یک کارمند هیچگاه نمیتواند بالاتر از سطح کاری مدیر خود فعالیت کند. به همین دلیل در صورتی که مدیر یک شرکت یا سازمان توانایی های لازم برای مدیریت و انگیزه دادن به افراد تیم خود را نداشته باشد، حتی بهترین کارمندان نیز نخواهند توانست خروجی مناسب و با کیفیتی داشته باشند. همین مسئله ضرورت یادگیری روش های برتر مدیریت و رهبری را برای مدیران شرکت ها نشان میدهد.

با مشاهده مجموعه آموزش رهبری و مدیریت حرفه ای ، شما توانایی ها و مهارت های ضروری مدیریت و رهبری بهینه را بدست آورده و خواهید توانست سطح شرکت یا سازمان خودتان را بیش از پیش بالا ببرید.